离职要求原公司补交公积金是合法的。依据《住房公积金管理条例》,单位应按时足额缴存公积金,终止劳动关系后也需办理相关手续。不及时补交可能影响员工住房权益及公积金贷款等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职要求补交公积金,常见处理方式为协商、投诉或诉讼。首先应尝试与原公司协商,无果后可向住房公积金管理中心投诉,仍无法解决时可考虑提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职可要求补交公积金。操作如下:1. 与原公司沟通,明确补交要求;2. 收集在职期间公积金缴纳证据;3. 若协商无果,向住房公积金管理中心提交投诉材料;4. 必要时,寻求法律援助提起诉讼。
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受害者不追究的故意伤害案件,是否还会被判刑?
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