公司法定节假日不发工资违法，应支付补偿金。依据《劳动法》，法定节假日属带薪休假，加班需加倍支付工资，不支付可举报。不及时处理，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司节假日不发工资，可这样处理：1.与公司协商，要求支付；2.协商无果，向人社局劳动监察部门举报，提供工资单等证据；3.若举报无果，申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司法定节假日不发工资，常见方式有举报投诉、协商、仲裁。建议先与公司协商，无果后向人社局劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁。
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