该规章制度不合法，公司不能加倍扣除工资。依据《劳动法》，公司随意扣工资可举报。不及时处理，公司可能需支付额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此类情况，常见处理方式为举报或协商。建议先与公司协商，无果后再向劳动监察部门举报，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法，可维权。操作如下：1.与公司沟通，表达不满并要求改正；2.若公司拒绝，收集证据，如工资条、规章制度等；3.向劳动监察部门举报，提交证据；4.等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。
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