工资未发放解决办法

工资未发放，劳动者有权追讨。依据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，否则劳动者面临生活困境，且公司可能承担法律责任。
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工资未发放常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，最后可考虑向法院起诉。
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工资未发，这样处理：1. 协商：与公司人事或财务沟通，明确工资发放时间。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，请求介入调解。3. 仲裁：投诉未解决，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 起诉：仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。