我们公司要求离职员工在工作不满6个月的情况下

泰顺房产律师 2025-05-19
不合理。依据社保局规定,离职员工补交社保需在离职后一年内,公司不能要求工作不满6个月即补缴。若强制要求,可能违反员工权益,引发劳动纠纷。
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常见处理方式为协商或法律途径。建议先与公司协商,说明规定;若协商无果,可通过劳动仲裁或诉讼维护权益,根据具体情况选择最适合的方式。
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不合理。处理方式:1.与公司沟通,明确告知社保局规定;2.若公司坚持,收集证据,如劳动合同、离职证明等;3.申请劳动仲裁或咨询律师,通过法律途径解决。

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