老员工希望离职，有什么办法可以促使公司辞退

老员工不可主动促使公司违法辞退。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付二倍赔偿金。若公司无故辞退，将严重影响员工权益及职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不建议促使公司辞退。老员工可：1.与公司协商，表达离职意愿，争取合理补偿；2.若公司拒绝，可主动提出辞职，按程序办理离职手续；3.避免采取不当手段，以免损害自身权益。在任何情况下，都应确保离职过程合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老员工离职常见方式为协商或主动辞职。若希望公司提出辞退，可尝试与公司沟通协商，但需注意避免违法操作。选择方式时，应权衡利弊，确保自身权益。