公司未按实际工资缴纳社保会怎么样

公司未按实际工资缴纳社保违法，劳动者权益受损。依据《社会保险法》，公司应足额缴纳，否则劳动者可申请劳动仲裁要求补缴，长期不缴可能影响养老、医疗等保障。
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公司未按实际工资缴纳社保，常见处理方式是申请劳动仲裁或向社保局投诉。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可先尝试与公司协商；若协商无果，则申请劳动仲裁或投诉以维护权益。
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公司未足额缴纳社保，劳动者应维权。操作如下：1. 与公司沟通，要求按实际工资缴纳；2. 若公司拒绝，收集工资单、社保缴纳记录等证据；3. 向社保局投诉或申请劳动仲裁，要求补缴并赔偿损失；4. 如需法律帮助，可咨询专业律师。