我想在公司裁员时自愿被裁，什么是合理的？
泰顺房产律师
2025-04-28
自愿被裁时，合理赔偿应为经济补偿。依据《劳动合同法》，合法经济性裁员需支付经济补偿，违法辞退则需二倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自愿被裁赔偿需协商。操作：1.与公司人事沟通，明确裁员原因及赔偿方案；2.协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》维权；4.等待裁决或判决，获得合理赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理裁员赔偿，可协商或依法要求。建议先与用人单位协商，协商不成可依据《劳动合同法》申请劳动仲裁或诉讼，以确保权益得到合理保障。
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