包含法定假日，假日有工资吗？

法定节假日休息有工资。依据《劳动法》，法定节假日用人单位应支付工资，若加班则需支付三倍工资。不及时支付，将违反法律规定，可能面临劳动纠纷及罚款。
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法定假日有工资。操作如下：1.确认员工请假是否包含法定假日；2.若包含，则按法律规定支付工资；3.若法定假日需加班，与员工协商后支付三倍工资；4.确保工资按时支付，避免法律纠纷。
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员工请假整月含法定假日，处理方式需分情况。若法定假日休息，应支付工资；若需加班，则支付三倍工资。选择处理方式时，需根据员工实际出勤及公司规定确定。