员工工作未足一月是否触犯劳动法？
泰顺房产律师
2025-04-25
员工工作未足一月辞职不触犯劳动法，有权获得工资。若用人单位拒付，可依据《劳动法》向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。拒付工资将影响企业信誉，并可能面临法律制裁。
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