月底离职被老板提前辞退,我应该怎么办?

泰顺房产律师 2025-04-17
被辞退应立即支付工资,法律依据为《劳动法》。不及时支付可申请劳动仲裁,否则可能影响你的合法权益,如工资损失及维权成本增加。
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被提前辞退,常见处理方式是保留证据与单位协商,或申请劳动仲裁。选择时需考虑单位态度及自身权益受损情况,协商无果则果断仲裁。
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被辞退应这样处理:1.保留证据,如工作记录、合同等,确保有维权依据。2.与单位协商,要求即时支付工资及补偿,态度要坚决。3.若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。
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