公司因忘打卡不发工资不合法。依据《劳动法》，工资应按时支付，忘打卡非拒付理由。不及时处理可能导致劳动权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司不发工资，可询问理由、投诉劳动部门、申请仲裁或起诉。选择方式需视具体情况，如沟通无果则考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资应对如下：1.先与公司沟通，了解不发工资的具体原因；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3.仍不解决，申请劳动仲裁，通过法律维护权益；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，寻求最终裁决。
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