乱扣工资怎么去劳动局维权

泰顺房产律师 2025-05-23
公司乱扣工资可投诉维权。依据《劳动法》,公司无权随意扣工资,乱扣属违法行为。不及时处理可能导致劳动者经济损失扩大,且影响劳动者合法权益。
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乱扣工资常见处理方式有举报、仲裁、起诉。举报至劳动行政部门快速直接;仲裁适用于争议解决,费用由败诉方承担;起诉为最终途径,适用于对仲裁不满。
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乱扣工资可维权。操作如下:1. 收集证据,如工资条、合同等;2. 向劳动管理监察大队举报,要求调查;3. 若举报无果,申请劳动仲裁,提交证据;4. 对仲裁不满,15天内向法院起诉,维护权益。
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