被扣了50%工资,能向劳动部门申诉吗?

泰顺房产律师 2025-04-29
可以提前向劳动部门申诉。依据《劳动合同法》,公司无权因提前离职扣工资,扣50%工资违法。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响工资收入。
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可申诉。具体操作:1.与公司协商,要求解释扣款原因并提供依据;2.若协商无果,向劳动仲裁委员会申请调解;3.调解不成,准备证据提起劳动仲裁;4.仲裁结果不满,可诉诸法院。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。可先与公司协商,协商不成申请劳动仲裁委员会调解,仍无法解决则提起劳动仲裁,最后可考虑诉讼。
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